Разрешение трудовых споров шпаргалка


58. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. СУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ

Трудовые споры – это разрешаемые в установленном порядке неурегулированные разногласия между субъектами трудового права по поводу установления условий труда и их применения.

Причины трудовых споров – нарушение трудовых прав работников и работодателей, а также отказ признать за работником или коллективом разрешение трудовых споров шпаргалка работников то или иное право, которое проявляется и обусловливается действием различных факторов.

Индивидуальный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Индивидуальным трудовым спором признается также спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Предметом такого спора является требование работника о восстановлении или признании тех или иных трудовых прав, которые, по его мнению, должны ему принадлежать на основании закона, иных нормативных правовых актов, включая локальные акты либо условий трудового договора.

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя КТС, а также по заявлению прокурора, если решение КТС не соответствует законам или иным нормативным правовым актам.

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: а) работника – о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула и т. д.; б) работодателя – о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю если иное не предусмотрено федеральными законами. А также споры: а) об отказе в приеме на работу; б) лиц, работающих по трудовому договору у работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; в) лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю в течение 1 года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Оглавление



Источник: http://www.k2x2.info/delovaja_literatura/trudovoe_pravo_shpargalka/p58.php


58. понятие и виды индивидуальных трудовых споров. судебный порядок Гдз по английскому 2012 6 класс



Разрешение трудовых споров шпаргалка Шпаргалка - Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения
Разрешение трудовых споров шпаргалка Понятие и виды трудовых споров, порядок их разрешения Студопедия
Разрешение трудовых споров шпаргалка Коллективные трудовые споры : понятие и порядок их разрешения
Разрешение трудовых споров шпаргалка Коллективные трудовые споры : виды, общие правила разрешения
Разрешение трудовых споров шпаргалка Трудовые споры и порядок их разрешения. Основные моменты
Разрешение трудовых споров шпаргалка Трудовые споры понятие и виды. Общий порядок разрешения
Разрешение трудовых споров шпаргалка Индивидуальные трудовые споры : порядок разрешения
Разрешение трудовых споров шпаргалка Сроки обращения за разрешением трудовых споров
Разрешение трудовых споров шпаргалка Понятие и виды трудовых споров и их разрешение
Трудовые споры и порядок их разрешения Афанасьева О., Михеева И. Английский язык - Все для ГДЗ по информатике за 5 класс рабочая тетрадь Босова Л. Л. часть 1, 2 ГДЗ по химии 9 класс Габриелян - решебник, ответы онлайн Готовые Домашние Задания, ГДЗ - скачать бесплатно Диагностика творческих способностей детей